W czasie lekcji bibliotecznej, uczniowie klasy 5 ze Szkoły Podstawowej nr 3 mieli okazję wysłuchać opowieści Joanny Łabasiewicz o pracy bibliotekarza. Podczas spotkania Asia przybliżyła historię naszej biblioteki, która mieści się w zabytkowym, barokowym budynku. Biblioteka ma bogatą historię, pełną ciekawych wydarzeń, które stanowią ważną część dziedzictwa naszej miejscowości. Dzięki tej lekcji uczniowie mogli lepiej zrozumieć rolę biblioteki i jej znaczenie w społeczności lokalnej.
O pracy bibliotekarza
Asia opowiedziała również o codziennej pracy bibliotekarza, która nie ogranicza się jedynie do wypożyczania książek. Bibliotekarze zajmują się m.in. opracowaniem nowych książek, organizowaniem spotkań autorskich, warsztatów czy konkursów czytelniczych. Dbają także o to, aby biblioteka była miejscem przyjaznym dla wszystkich odwiedzających, pomagają w wyborze książek i udzielają informacji na różne tematy. Uczniowie dowiedzieli się, jak ważna jest rola bibliotekarza w promowaniu czytelnictwa i edukacji, a także jak wiele pasji i zaangażowania wymaga ta praca.
Piramida Maslowa to teoria, która mówi o tym, jakie potrzeby ma człowiek i jak są one uporządkowane. Abraham Maslow, psycholog amerykański, podzielił potrzeby ludzi na pięć grup, które można wyobrazić sobie w postaci piramidy. Na samym dole znajdują się potrzeby podstawowe, czyli te, które są nam niezbędne do życia, takie jak jedzenie, picie, sen, czy bezpieczeństwo. Dopiero po ich zaspokojeniu możemy myśleć o innych, wyższych potrzebach. O potrzebie miłości, uznania, samorealizacji, czyli rozwoju i spełnienia swoich pasji i marzeń. Maslow uważał, że najpierw musimy zaspokoić potrzeby podstawowe, a dopiero potem możemy dążyć do realizacji wyższych celów.
Jak rozwiązywać konflikty wśród rówieśników?
Podczas spotkania Joanna Łabasiewicz, poruszyła także temat konfliktów między kolegami i koleżankami. Podkreślała, że konflikty to normalna część życia, ale ważne jest, by umieć je rozwiązywać w sposób pokojowy. Możemy to zrobić, rozmawiając ze sobą, słuchając drugiej osoby, próbując zrozumieć jej punkt widzenia i szukając wspólnego rozwiązania. Konflikt nie zawsze oznacza, że musimy się z kimś kłócić, czasem wystarczy spokojna rozmowa, by rozwiązać problem.
Wspólna dyskusja na temat potrzeb człowieka oraz rozwiązywania nieporozumień, była bardzo Ważna. Pokazała bowiem, jak ważne jest dbanie o swoje potrzeby, ale także o dobre relacje z innymi. Czasem, aby rozwiązać konflikt, wystarczy zrozumienie, cierpliwość i chęć rozmowy.
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
